ALBACETE EN FITUR Y…MUCHO MÁS (Incluye álbum fotográfico)

La exitosa presencia de los atractivos turísticos de la provincia en la Feria internacional de Turismo (FITUR) tuvo este año su también magnífico prólogo en la Oficina de Turismo de la Junta, en plena Gran Vía madrileña. image

Si en FITUR se presentó la capital (con su alcalde), además de Caudete, Hellín, Chinchilla y Yeste (y sus respectivos máximos mandatarios municipales) y desde el mostrador se repartieron gran número de folletos, en la oficina también se vendió lo que ofrecen algunas zonas de la provincia.

Fue en la doble jornada del martes con Tarazona de la Mancha en primer lugar y su carnaval (igualmente con su alcalde, Miguel Zamora a la cabeza), con foto multitudinaria en la puerta para sorpresa de los transeúntes.

Y después con todos y cada uno de los pueblos de la Sierra del Segura ofreciendo sus enormes bondades turísticas de todo tipo. Este año, Albacete hizo doblete en la capital de España para vender sus muchísimos atractivos.

 

detenidos-mortifero-accidente-mina-turca-soma_1_2075413

24 detenidos por el mortífero accidente en la mina turca de Soma

image

La policía turca detuvo este domingo a 24 personas sospechosas de negligencia, incluyendo a ejecutivos de la compañía que opera la mina de Soma (oeste), en conexión con el accidente que esta semana dejó 301 muertos, indicaron los medios locales.

Turquía puso fin el sábado a las labores de rescate en la mina de Soma con la recuperación de los últimos cuerpos de los 301 mineros fallecidos en el peor accidente industrial de la historia del país.

La fiscalía movilizó el viernes a decenas de personas para investigar el incendio y la explosión -aparentemente causados por un cortocircuito- en esta mina privada de Soma.

La empresa que opera la mina, Soma Komur, negó enérgicamente cualquier responsabilidad. “Hemos trabajado todos muy duro. No he visto un accidente así en 20 años”, dijo su director general, Akin Celik. No estaba claro en un primer momento si Celik figuraba entre los detenidos.

Un informe preliminar del accidente, obtenido por el diario Milliyet señaló varios incumplimientos de seguridad en la mina, entre ellos una escasez de detectores de monóxido de carbono y techos de madera y no de metal.

La tragedia avivó la indignación ciudadana en Turquía, impulsado por acusaciones de culpabilidad del gobierno y lo que muchos vieron como una respuesta insensible del gobierno

network-5g

Impulso a la investigación de IMDEA Networks sobre el presente y futuro del 5G

El grupo de redes inalámbricas en IMDEA Networks, dirigido por el director de investigación del Instituto, el Dr. Joerg Widmer, ha recibido un importante respaldo financiero para explorar un nuevo paradigma de comunicación para futuras redes inalámbricas de alta velocidad

El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, a través del programa de Ayudas Juan de la Cierva – Formación 2017, y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, a través del programa de Ayudas para la Formación de Profesorado Universitario – FPU, han otorgado un total de cuatro becas (dos cada uno) a los miembros del equipo del Dr. Widmer.

El Dr. Widmer, que además disfruta de una beca «ERC Consolidator» del Consejo Europeo de Investigación, y su equipo de investigadores, están ampliando los límites de las comunicaciones inalámbricas para hacer realidad una nueva generación de redes que puedan soportar las exigentes demandas que platean las redes inalámbricas celulares de quinta generación (5G) y más allá: baja latencia, gran fiabilidad, altísima tasa de datos, ahorro energético, reducción de costes, mayor capacidad del sistema y conectividad masiva de dispositivos.

El Dr. Claudio Fiandrino, investigador post-doc, es uno de los receptores de la ayuda Juan de la Cierva. La subvención financiará su investigación de vanguardia sobre las comunicaciones ultra fiables y de baja latencia (URLLC, en inglés), que suponen el servicio más innovador que ofrece el 5G. Las comunicaciones URLL encuentran su aplicación no solo en servicios como los sistemas inteligentes de transporte y los vehículos autónomos, la automatización y las aplicaciones inmersivas táctiles de la Internet 3D, sino que también se consideran un habilitador para un conjunto de aplicaciones aún desconocidas. En la actualidad Claudio busca soluciones que aumenten la fiabilidad al tiempo que reduzcan la latencia por medio del acercamiento de las aplicaciones y los servicios al usuario final. Ya está trabajando en la fase experimental.

La Dra. Amanda García-García, ingeniera de investigación, es la otra receptora de la ayuda Juan de la Cierva. Su trabajo se centrará en mejorar el funcionamiento de las redes 5G y de las redes de ondas milimétricas que van más allá, así como de las WLAN, como es el caso del estándar IEEE 802.11ad/ay. Estas tecnologías hacen posible una nueva generación de redes inalámbricas con un rendimiento de datos muy elevado. La señal de 60 GHz, que define la longitud de onda milimétrica, normalmente no es capaz de penetrar las paredes, pero puede propagarse a partir de las reflexiones en paredes, techos, pisos y objetos utilizando una formación de haz incorporada al sistema. Amanda busca métodos para mejorar las redes mm-wave con el objeto de aumentar la cobertura y la calidad de la señal.

El grupo promueve un replanteamiento radical de las redes inalámbricas en la banda de ondas milimétricas

 

A la anterior financiación se suman dos subvenciones FPU para apoyar la formación de doctorado e investigación de dos doctorandos del Instituto con un perfil sobresaliente: Dolores Garcia Marti y Joan Palacios Beltran. Además, el Dr. Antonio Fernández Anta, profesor de investigación y líder del grupo de computación global en IMDEA Networks, que co-supervisa el trabajo de Amanda, también participará en esta importante tarea de investigación. En conjunto, esperan acercar la promesa de las futuras comunicaciones por Internet, caracterizadas por el Internet de las Cosas (IoT, en inglés), ahora al alcance de la mano, y que conducen a la Internet de Todo (IoE), tecnológicamente unos pasos más allá.

Sobre Claudio Fiandrino

El Dr. Claudio Fiandrino se unió al grupo de redes inalámbricas en IMDEA Networks como investigador postdoctoral en diciembre de 2016, justo después de haber obtenido su doctorado en la Universidad de Luxemburgo. Se graduó en Ingeniería Telemática en 2010 y obtuvo un Máster en Ingeniería Informática y Redes de Comunicación en 2012, ambos por la Politecnico di Torino (Italia). Claudio recibió los premios a la mejor publicación científica en los congresos IEEE Cloudnet 2016 y en ACM WiNTECH 2018. Sus principales intereses de investigación incluyen las comunicaciones URLLC y la computación de acceso múltiple edge/fog.

Sobre Amanda García-García

La Dra. Amanda García-García se graduó en Ingeniería de Telecomunicaciones en 2011 y obtuvo una Máster en Tecnologías y Sistemas de Telecomunicaciones en 2013, ambos en la Universidad Politécnica de Madrid, doctorándose en la misma en 2016. Hasta ahora, su principal interés de investigación ha sido el estudio de nuevos dispositivos de telecomunicaciones desde cuatro perspectivas: electrónica, óptica, química y física. Hizo dos estancias de investigación en universidades de Francia e Italia como miembro del marco de Cooperación Europea en Ciencia y Tecnología (COST, por sus siglas en inglés). Se unió a IMDEA Networks en marzo de 2017.

Más información:

·         Wireless Networking Group [Joerg Widmer]

Motivación del equipo de Enfermería: Informe de Opinión

La motivación como base fundamental en todo equipo de trabajo sanitario, en la actualidad con las grandes demandas de pacientes se disminuye la focalizacion de este pilar necesario para mantener la empatia y el buen cuidado de nuestros pacientes

     La motivación es una una herramienta para orientar acciones hacia un objetivo especifico o meta, citando a Don Hellriegel y John W. Slocum encotraremos la definición de motivación la cual nos manifiesta como: una fuerza que actúa en su interior provocando un comportamiento deforma especifica. Determinar la motivación del personal de enfermería es fundamental para lograr  que los estándares que se establecen dentro del ámbito      hospitalario sean favorables. El desarrollo de esto debe estar a cargo de los supervisores, lideres, pioneros y guías en el desempeño emocional, cognitivo y técnico de cada uno de los colaboradores,  así también detectar lo mejor de cada uno, recordando que las emociones no solo son importantes, si no que deben ser contagiosas para todos miembros del equipo. Los mejores lideres no se destacan por sus habilidades técnicas si no por la capacidad de mantener sus emociones en el positivismo.Si nos remontamos a la historia la pionera en gestión, cuidado y seguridad del paciente fue Florence Nightingale, quedando claro que en  las actividades de liderazgo siempre implica hacer frente a problemas y complicaciones, aprendiendo a responder a las crisis con iniciativa, adaptabilidad, empatía e influencia bajo actitud de servicio.

 

Si somos capaces de ser lideres emocionalmente podremos tener grupos a cargo motivados, inspirados y que sean ejemplo a seguir, se debe mantener una motivación positiva donde Enfermería direccione su patrón de comportamiento individualizado sin la necesidad de un proceso de activación, mantenimiento y orientación de la conducta, el líder estimula en su grupo el sentimiento de pisar firme, pero ademas hace participe a cada colaborador  ya que son quienes conllevan la tarea de una buena repercursion en un futuro posible. La motivación no es estática, esta en constante transformación, nunca olviden que a mayor deseo, mayor motivación, si tuvieran en cuenta  las metas del personal a cargo, si se determinaran los factores tanto positivos como negativos y la transparencia del equipo esto influiría  para generar convicciones de crecimiento para todos, buscando siempre la excelencia, y teniendo como objetivo la esencia del cuidado como base.Me gustaría compartirles una frase de Goleman Boyatzis y Mc Kee:(…) “Los auténticos lideres no se distinguen por sus talento nato o su dominio técnico, si no por su  capacidad de inspirar en otros energía,  pasión y entusiasmo y estos sentimientos se extienden rápidamente en los equipos de trabajo, estimulando a los demás.” La motivación es uno de los pilares del equipo de trabajo, y los que no se sientan identificados deberán rever  si la implicancia de haberse fijado una meta educativa fue por vocación y pasión de lo que se realiza día a día, o por  profesión, buscando solo una remuneración pretendida.

tomillo-suma-hft-experience_1_2648480

Tomillo se suma a HFT EXPERIENCE

El pasado 23 de noviembre, se realizó la presentación de HFT EXPERIENCE en Barcelona de la mano de Tomillo

Tomillo, la enseña especializada encomida nutritiva y deliciosa en formato bowl, realizó un servicio de catering en el evento de presentación oficial de HFT EXPERIENCE, una propuesta que une la pasión por viajar con la mejora de los hábitos de salud.

Las nuevas tendencias en el mundo del viaje y la salud se aúnan en un solo concepto, HFT EXPERIENCE, y Tomillo, ha querido formar parte de esta iniciativa del centro integral de entrenamiento personal, nutrición y salud KOAy de FERRER & SARET.

HEALTH, FITNESS & TRAVEL surge de la necesidad en la vida diaria de encontrar unos hábitos de salud sostenible que reduzcan los efectos del ritmo diario y que aporten equilibrio físico y mental, y bienestar.

HFT EXPERIENCEy TOMILLO cuentan con un denominador común, ya que ambos proponen ayudar a la salud con una dieta sana

HFT EXPERIENCEy TOMILLO cuentan con un denominador común, ya que ambos proponen ayudar a la salud con una dieta sana. HFT EXPERIENCE propone descubrir entornos naturales exclusivos en los mejores destinos del Planeta, de manera activa y guiada por profesionales deportivos de máxima calidad.

Tomillo, para esta ocasión, dispuso de una pequeña muestra de su oferta de comida saludable y nutritiva con bowls en formato mini tales como el Bowl Beiruti, Bowl de pasta Tom Yum, los medio Wraps de pollo Tom Kha, Hummus casero con crudités de aperitivo, pasteles sin gluten de zanahoria, de chocolate y de fresa, Brownie con chía & nueces y Fruta fresca, todo ello en packaging ecológico.

El servicio de catering de Tomillopermite degustar de toda la carta de Tomillo como bowls, menu individuales, Bowls XXL para compartir, medio Wraps, Hummus con crudités, Mini-Bowls y desayunos como flautas, bocadillos con Pan libanés, Yogures, etc., en casa, en la oficina y para comidas puntuales o eventos.

Tomillo, la enseña especializada encomida nutritiva y deliciosa en formato bowl, realizó un servicio de catering en el evento de presentación oficial de HFT EXPERIENCE